直销是一个有风险也有收获的行业，但是只要一点付出就会有巨大收获，直销发展到如今品牌企业众多，安惠就是这其中之一，那么安惠直销怎么样呢?为什么要选择安惠呢?以下将告诉你原因。

原因很简单，其一，有物美价廉的产品，其中很多直销企业的产品没法比。实际上，也有很多公司的产品也相当不错，但同等质量，我们可以比价格。物美且价廉，才会有更多的消费者，有更多的消费者，才能产生更多的效益与利润。才能让更多的消费商，觉得付出与回报成正比，如此良性循环。这才是一个公司做强做大的保证。

江苏安惠生物科技公司。成立于2002年。2008年取得国家商务部颁发的直销牌照后，一直走的是欧美、日本、新加坡等海外市场。其核心的产品是以有上上之药之称的灵芝为主要原料的保健品。保健效果非常好。但国内市场并未完全得到开发，太多的太多的客户，太多太多需要灵芝保健品的人正等待着我们，等待着安惠，此为地利。

其二，公司采用的是双轨制，双轨制的优势是多轨(太阳线)无法相比的，多轨制太多弊端。我们都知道，直销中走向成功的诀窍在于有效的复制和能力的传承。两个部门的复制简单还是多个部门的复制容易，答案是显而易见的!同时，我们也明白，团队做起来后，要有一个很好的管理，这个问题讨论起来有点复杂，有些人认为，做直销是自己做自己的老板，只有自律，不存在管理。那姑且不论管理，就说说自律。自律与也需要引导是不是?没有一个共同的目标谈何引导，多轨制的目标容易统一还是两个部门的目标容易统一?答案有了吧，此为人和。

再论双轨制的优势，双轨因为就两个部门，故称双轨，那某个老师推荐了第三个人怎么办?无条件往上放，第四个，第五个呢?也是如此无条件往下放。上拉下，上帮下在双轨制的制度下是一种必然的行为，也是一种自然现象，更是一种常态，那么问题来了。两个部门，老师推荐的人怎么放呢?任何一个人都想争取更多的资源，但老师一定会把推荐的新人放在一个能力强且用心做事的伙伴的下面，这是不用怀疑的，因为只有这样老师才会更轻松。因此，在双轨制的团队中，每一个伙伴，都会自觉的提升自己的能力，都会积极的配合老师们的工作，加入这样的团队，还担心打造不出自己的消费群体和销售团队吗?举个极端的例子，某个人加入了双轨制团队，由于自身原因没有运作，但他的团队也会无穷变大，因为他上面的老师的新人只能放在他的下面，这就是双轨制中的卡位现象。

民族企业，安惠生物双轨制优势，给你带来更多成功的希望，择其与否由你决定。