安惠直销奖金制度奖金数额奖项条例清晰，盈利可观，在顺应大众的直销奖金升级制的潮流以外，也有自己的奖金制度特色。低门槛高回报，这就是安惠，具体奖金制度详情就让我们一起来看看吧!

一、消费投资金额

1、投资消费1680元成为特惠经销商(终生享受安惠特惠区商品3折，灵芝类商品8.5折，最重要的是终生享受安惠推广奖金)

2、投资消费17800元成为特聘经销商(终生享受安惠特惠区商品3折，灵芝类商品7折，具有开店资格，最重要的是终生享受安惠推广奖金)

推广奖金：推广一个特惠经销商，奖金560元现金和500积分，不限制数量;

推广一个特聘经销商，奖金2800元和10000积分，不限制数量，以上奖金一周后结算。

二、对碰奖

特惠经销商享受左右区1：1业绩7%的对碰奖，每周对碰一次，周封顶5000元

特聘经销商享受左右区1：1业绩14%的对碰奖，每周对碰一次，周封顶42000元

三、见点奖金(培育奖金)

1-2代收入的10%，3-7代收入的5%

四、升级制度

第一个级别：赤芝，在连续的六周(42天)累计对碰奖金达到8400元即可升级为赤芝，年收入大概10万-30万;

第二个级别：橙芝，直接培养三个赤芝，即可升级为橙芝，年收入大概30万-50万;

第三个级别：黄芝，培养两个橙芝，即可升级为黄芝，年收入大概80万-150万;

第四个级别：绿芝，培养两个黄芝，即可升级为绿芝，年收入大概200万-500万;

五、特聘经销商开实体店享受公司补贴

安惠五大奖励金制度特点都有所了解了吗?消费奖金、销售奖金、合伙奖金、介绍奖金、培养奖金等等，数不清的制度奖项能够更好激励直销人员工作热情，也能让直销人员和加盟人员赚到更多钱，这是一个双赢的奖励金机制。